TALENTE UND PROJEKTE
FINDEN SIE IHR NEUES, AUF FACILITY ODER WORKPLACE MANAGEMENT SPEZIALISIERTES TALENT AUF DER GRUNDLAGE VON GEEIGNETEN UND MOTIVIERTEN BEWERBERN.
Warum bieten wir unsere Lösungen an?
- Es besteht ein Wettbewerb um Talente.
- Es besteht Bedarf an Fachkräften.
- Für eine vorübergehender Bereitstellung von Kompetenzen.
- Für einen Ansatz auf der Grundlage von Fachkenntnissen.
- Aufgrund des Phänomens der „eierlegenden Wollmilchsau“.
- Aufgrund von Funktionsbeschreibungen, die nicht dem aktuellen Bedarf entsprechen.
- Weil Kunden keinen Direktzugang zum Expertennetzwerk haben.
WIR IDENTIFIZIEREN DIE GEEIGNETEN TALENTE FÜR IHRE PROJEKTE ODER ZUR VORÜBERGEHENDEN VERSTÄRKUNG IHRER FACILITY-ABTEILUNG:
Unser einzigartiges Ökosystem:
Unser in mehr als 25 Jahren im Bereich des Arbeitsumfeldes entwickeltes einzigartiges Ökosystem umspannt, von technischen Installationen über die Verwaltung von Mietverträgen bis hin zu Umzugsprojekten, ein breites Spektrum.
Eine Palette von gesuchten Fachkräften für die Verwaltung und Entwicklung von Arbeitsumfeldern.
Unsere Experten aus dem Bereich „Talente und Projekte“ sind auf dieses Gebiet spezialisiert:
Sie sind unsere Haupttrümpfe für eine schnelle Erfassung Ihrer Bedarfe und eine schnelle Herstellung der Verbindung mit dem geeigneten Profil
Die Gemeinschaft unserer Experten:
die Ihr Profi-Team auf der Grundlage von Projekten effizient und flexibel unterstützen kann.
Unser auf Projekten basierender LEAN-Ansatz:
für die pragmatische und effiziente Gewinnung und Motivation von Bewerbern, in Ihr Unternehmen einzutreten.
UNSERE KOMPETENZEN FÜR IHRE EFFEKTIVE SUCHE NACH NEUEN TALENTEN:
KOMPETENZEN
Dank unserer 10-jährigen Erfahrung auf den Gebieten Facility- und Workplace Management:
- kennen wir bis ins Detail Ihren Bedarf an zusätzlicher Unterstützung;
- selektionieren wir die Talente und befragen diese über ihre beruflichen Erfahrungen und Fachkenntnisse;
- stellen wir die Verbindung zu den RICHTIGEN Talenten her, die in der von Ihnen gebotenen Gelegenheit einen Mehrwert sehen.
DIE EXPERTEN
Suchen Experten
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Unser interne und externe nachhaltig konzipiertes Ökosystem ist unsere Stärke für:
- den Einsatz der besten Kompetenzen in Form von Teams oder Einzelpersonen;
- eine monatliche Kontaktaufnahmen zur Aktualisierung von Fachkenntnissen;
- die gemeinsame maßgeschneiderte Erfüllung der Bedarfe unserer Kunden;
- eine Diversität von Kompetenzen und Erfahrungen im Expertisenbereich.
UNSER ÖKOSYSTEM
Einzigartige Profile aus dem Bereich des Facility Management.
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Rekrutierung von Talenten im Projektmodus:
- Wir definieren gemeinsam den Ablauf und konzentrieren uns auf den Einstellungsprozess. Gute Talente bleiben nicht lange verfügbar.
- Wir konsolidieren und hierarchisieren die Bedarfe in Absprache mit dem Personalleiter.
- Wir informieren Sie und die Bewerber rundum durch kurze Rückmeldungen.
- Wir vereinfachen durch unseren Ansatz den Erhalt von optimalen Ergebnissen innerhalb von vier bis sechs Wochen.
UNSER ANSATZ
Nach Projekt für die Gewinnung der richtigen Talente für eine unbefristete oder noch festzulegende Zeitdauer.
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Unsere Experten suchen Ihre Experten: Auf der Grundlage unserer Erfahrungen auf diesem Gebiet verstehen und wissen wir, was Sie suchen und was unsere Experten Ihnen anbieten können:
- eine realistische und realisierbare Arbeitsplatzbeschreibung;
- budgetäre Herausforderungen (unser Benchmark) und Erwartungen;
- ein Gefühl bei den Expertenbewerbern, dass ihre Bedarfe verstanden werden;
- einen transparenten Ansatz für die Vermeidung von Überraschungen und Garantie einer langfristigen Zusammenarbeit.
UNSERE BERATUNG
Für die Validierung der Funktionsbeschreibung und Bewertung der Budgeterwartungen.
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WAS FÜR EIN PROFIL SUCHEN SIE?
Ständige diagnostische Analyse des Arbeitsplatzes
Unser Fokus:
- Technische Kompetenzen
- Persönlichkeit
- Intrinsische Motivation
- Gute Ausgewogenheit zwischen Ihren Bedarfen und Ihrem Umfeld
Der Erfolg eines guten Auswahlprozesses beginnt mit einer richtigen Definition Ihrer Bedarfe. Das gute Profil ist ein Bestandteil dieser Bedarfe.
