Beratung für Ihre Arbeitsbereiche

Durch die Zunahme der Telearbeit erfordert die Einführung eines Smart Working oder anderer Formen von dynamischen Umfeldern wesentliche Änderungen der Managementpraktiken und der Formen der direkten oder ferngesteuerten Zusammenarbeit. Der Erfolg dieses Übergangs benötigt eine aktive Verwaltung der Veränderung.

Unsere Kompetenzen

Verlust von Anhaltspunkten, Auflösung der Kohäsion von Teams und des Engagements der Mitarbeiter, so lauten die Risiken in Verbindung mit einem unzureichend definierten dynamischen Arbeitsumfeld.

Die Verwaltung der Veränderung, Voraussetzung des Erfolgs Ihrer Workplace-Umwandlung.

Das von AREMIS angebotene Change Management richtet sich konkret an die neuen Arbeitsweisen (Smart Working, NWoW,…), die wir mit unseren Kunden auf der Grundlage ihrer DNA und spezifischen Ziele konzipiert haben.

Ein auf das Arbeitsumfeld ausgerichtete Change Management

Die Berater und Experten von AREMIS beteiligen sich seit fast zwanzig Jahren aktiv an der Umstellung auf neue Arbeitsweisen und -umfelder.

Das Angebot des Change Management erfolgt mit einer perfekten Abstimmung mit den von unseren Kunden ausgewählten neuen Konzepten und mit dem Einsatz interner Ressourcen.

Die Verwaltung umfasst insbesondere die folgenden Aspekte:

  • Gute Praktiken der Verwaltung aus der Ferne
  • Protokolle der „Online“- und „Onsite“-Zusammenarbeit
  • Bedingungen der Aufteilung der Arbeitsräume
  • Gute Nutzung der angebotenen neuen Raumtypen

Unsere Begleitung ist evolutionär und wird empfohlen vor, während und nach der Umstellung auf ein neues Arbeitsumfeld.

Unsere Kompetenzen

Unsere Kompetenzen


  • Arbeitsumfeldberatung
  • Change Management