Date 19 juin 2025
Catégorie Digital

Comment structurer vos processus locatifs dans Yardi pour un pilotage efficace ?

Comprendre les enjeux avant de configurer Yardi

Yardi est un ERP puissant, mais sa mise en œuvre peut facilement dérailler si l’on ne tient pas compte des réalités de terrain. Trop souvent, les projets sont abordés sous un angle purement technique, déconnecté des enjeux métiers, ce qui mène à une adoption faible… et à un retour aux bons vieux fichiers Excel.

Avant de configurer quoi que ce soit, prenez le temps de cartographier les flux réels au sein de votre organisation. Cela fait toute la différence.

  • Qui crée les baux, concrètement ?
  • Qui valide les avenants, et selon quelle logique ?
  • Comment sont suivies les indexations, les pénalités ?

Cette phase de modélisation est bien plus qu’une formalité : c’est elle qui garantit la cohérence et la pérennité de l’implémentation.

YARDI

Les 3 piliers d'un déploiement structuré

Trois leviers essentiels pour un démarrage réussi :

  • Prioriser les processus critiques
    Mieux vaut démarrer avec un périmètre restreint mais solide (ex. : baux, encaissements, garanties) que de tout vouloir couvrir d’emblée.
  • Procéder par itérations
    Une version 1 stable rassure les équipes, ancre les usages et crée un socle évolutif.
  • Impliquer les utilisateurs finaux dès le départ
    Ils doivent comprendre les processus, pas simplement exécuter des tâches dans un outil. Leur implication est la clé de l’adhésion.

Cette approche permet de réduire les frictions et d’accélérer l’adoption de la solution. Le bon outil, au bon moment, pour les bonnes personnes.

YARDI

Faire de l’implémentation un projet métier à forte valeur ajoutée.

Un bon projet Yardi n’est pas qu’un déploiement logiciel : c’est un véritable projet de conduite du changement.

AREMIS intervient à chaque étape, pour garantir un accompagnement complet et cohérent :

  • Cadrage fonctionnel – Définir un socle métier clair avant toute configuration.
  • Arbitrages opérationnels – Aider à prendre les bonnes décisions, au bon moment.
  • Formation – Préparer les équipes pour qu’elles deviennent réellement autonomes.
  • Support de proximité – Être là, concrètement, pour faciliter l’usage au quotidien.

C’est cette combinaison entre structuration métier et accompagnement sur-mesure qui permet à Yardi de déployer tout son potentiel stratégique.

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Vous souhaitez structurer vos processus locatifs dans Yardi de manière efficace et durable ?

Ne laissez pas la technique prendre le pas sur vos enjeux métiers.

Contactez nos experts AREMIS pour cadrer votre projet, impliquer vos équipes et déployer Yardi comme un véritable levier stratégique.

 

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