Heeft u een project en heeft u talent nodig? AREMIS helpt u ...
Vind snel uw nieuwe medewerker voor facility of workplace management met onze relevante en gemotiveerde kandidaten
Waarom bestaan onze oplossingen?
- War for talent
- Behoefte aan vakkennis
- Tijdelijke inbreng van competenties
- Talent met kennis van zaken
- Op zoek naar "de witte raaf"
- Functiebeschrijving die niet meer voldoet aan de huidige behoeften
- Klanten die niet rechtstreeks toegang hebben tot een netwerk van experts
Wij identificeren samen welk talent revelant is voor uw project of om tijdelijk uw FM departement te versterken
Ons uniek ecosysteem :
sinds meer dan 25 jaar ontwikkeld op het domein van de werkomgeving, van technische installaties tot het beheer van facilitaire contracten, inclusief verhuizingen.
Dus de hele waaier aan competenties die u zoekt om de werkomgeving te beheren en te laten evolueren.
Onze Talent & Projects experten komen zelf van het werkveld :
de sleutel om snel inzicht te krijgen in uw behoeften en snel de link te leggen met het juiste profiel.
Onze community van experten :
die uw team op projectbasis, efficiënt en flexibel kunnen versterken.
Onze aanpak via de LEAN-methode :
projectmatig de kandidaat op een pragmatische en efficiënte manier vinden en motiveren om bij uw organisatie te komen werke.
Onze competenties maken uw zoektocht naar nieuw talent efficiënter:
Competenties
Dankzij onze 10 jaar praktijkervaring met facility- of werkplekbeheer:
- Begrijpen wij uw behoeften aan extra ondersteuning tot in het kleinste detail
- Kunnen we efficiënter de relevante werkervaring evalueren
- Brengen wij u in contact met ECHT talent dat een toegevoegde waarde ziet in uw opportuniteit
EXPERTEN
zoeken en jouw experten
Lees meer
Dankzij ons zorgvuldig en duurzaam opgebouwd ecosysteem met interne en externe medewerkers staan wij sterk inzake:
- de implementatie van de beste competenties, individueel of in teamverband
- maandelijkse contactmomenten om kennis te updaten
- co-creatie om op maat in te spelen op de behoeften van onze klanten
- diversiteit aan competenties en ervaring in elke discipline
ONS ECOSYSTEEM
uniek door de specifieke profielen voor Facility Management
Lees meer
Rekruteren van talent in projectmodus:
- Wij bepalen samen het traject en concentreren ons op het aanwervingsproces. Goed talent blijft niet lang beschikbaar.
- Wij gaan op één lijn zitten met de Hiring Manager om de behoeften te consolideren en te hiërarchiseren.
- Wij geven 360° feedback aan uzelf en de kandidaten
- Onze vereenvoudigde aanpak levert maximale resultaten op binnen 4 tot 6 weken
ONZE AANPAK
per project om het juiste talent aan te trekken, voor een beperkte duur of een nog te bepalen periode
Lees meer
Onze experts zitten op dezelfde golflengte als uw experts: door onze terreinkennis begrijpen wij wat u zoekt en wat onze experts u kunnen bieden.
- Realistische en toegankelijke jobbeschrijving
- Budgettaire uitdaging (onze benchmark) en verwachtingen
- Kandidaat-experts voelen dat hun behoeften begrepen worden
- Transparante aanpak om verrassingen te vermijden en een samenwerking op lange termijn te garanderen
ONS ADVIES
om de functiebeschrijving te valideren en budgetverwachtingen te evalueren.
Lees meer
Welk profiel zoekt u?
Diagnosa jobinhoud
Onze focus:
- technische competenties
- persoonlijkheid
- intrinsieke motivatie
- een goed evenwicht tussen uw behoeften en uw omgeving
Het succes van een goed selectieproces begint met een correcte definitie van uw behoeften. Het juiste profiel maakt deel uit van die behoeften.
